टोली एकता, सञ्चार र सहयोग बढाउनको लागि;सक्रिय सहयोग र सञ्चार कौशलको जागरूकता सुधार गर्न, टोलीका सदस्यहरूलाई चुनौतीको सामना गर्न प्रोत्साहित गर्न, आफैलाई तोड्न, सम्भाव्यता ट्याप गर्नुहोस्, र जोश जारी गर्नुहोस्;यस बीचमा, कर्पोरेट संस्कृति "MING IN HEART, Kong IN ACT" लाई गहिरो बनाउनुहोस्, कर्मचारीहरूको खाली समयलाई समृद्ध बनाउनुहोस्।सेप्टेम्बर २०२० मा सांघाई मेओकोन बिक्री विभागले दुई दिने टोली निर्माण गतिविधि आयोजना गर्यो।
सेप्टेम्बर 19 मा, सबै बिक्री विभागका कर्मचारीहरू सुझोउ ताइहु सानसान टापुमा आए, "कोगुलेसन हार्ट्स मिल फोर्स क्रिएट ब्रिलियन्ट, इनोभेट र स्ट्राइभ" भन्ने विषयको साथ शरद विस्तार गतिविधि सुरु गरे।यस गतिविधिले टोलीको एकता बढाउनमा राम्रो भूमिका खेलेको छ, टोलीका सदस्यहरू बीचको सञ्चार र आदानप्रदानलाई प्रवर्द्धनमा राम्रो भूमिका खेलेको छ।
टापु वरिपरि रमाईलो साइकल यात्रा पूरा गरेपछि, टोली भवन आधिकारिक रूपमा सुरु भयो।त्यस पछि, हामीले चट्टान डाउनहिल रिले प्रतियोगिता सुरु गर्यौं।प्रशिक्षकको व्यवस्थाअनुसार हामीले दुई टोलीबीचको समयअनुसारको पीके गरायौं।चट्टान वंशले टोलीका सदस्यहरू बीचको सहायता क्षमतालाई मात्र प्रतिबिम्बित गर्दैन, तर व्यक्तिहरूलाई आफैंलाई राम्रोसँग तोड्न सक्षम बनाउँछ;टिमवर्क र प्रतिस्पर्धा छ।
टापु वरिपरि साइकल चलाउँदै
क्लिफ रैपलिंग
चट्टान डाउनहिल रिलेको अतिरिक्त, हामीले अन्य टोली प्रतिस्पर्धा खेलहरू पनि खेल्यौं - "जादुई सर्कलहरू"।खेलको बखत, केही व्यक्तिहरू साइटमा अभ्यासका लागि जिम्मेवार हुन्छन्, कोही कार्यान्वयन चरणहरू व्यवस्थित गर्न जिम्मेवार हुन्छन्, कोही सावधानीहरू सम्झाउन जिम्मेवार हुन्छन्, र कोही तस्बिर र भिडियोहरू खिच्नका लागि जिम्मेवार हुन्छन्... सबै लिङ्कहरू व्यवस्थित रूपमा गरिन्छ। र रमाइलो तरिका।अन्ततः खेल सकिएपछि टोलीका सदस्यहरूले पनि आपसी विश्वास र सहकार्यमा समझदारी बढाए।
खेल पछि, हामीसँग पुरस्कार मात्र होइन दण्ड पनि छ।
रातो खाममा एक आश्चर्य छ
शियात्सु जरिवाना
दिनको खेल गतिविधिहरूको अन्त्य, साँझ हाम्रो फुर्सद र मनोरन्जनको समय हो, बारबेक्यू: स्किवरहरू, कार्डहरू खेल्ने, गाउने;आराम र खुसी।
पहिलो दिनको गतिविधि सकेर भोलिपल्ट सान्सान टापुको ताइहाङ हिमालमा आइपुग्यौँ ।रमणीय दृश्यको आनन्द लिदै हामीले गाइडले बताएको ताइहाङ पहाडको इतिहास र संस्कृति पनि सुन्यौं।
दुई दिने टोली निर्माण गतिविधि पूर्ण रूपमा समाप्त भयो।टोली निर्माणले सहकर्मीहरू बीचको सञ्चार र आदानप्रदानलाई बलियो बनायो, विभाग भित्र एकता बढ्यो, साथसाथै, यो टोली कार्य क्षमताको अनुभव पनि हो।
पोस्ट समय: फेब्रुअरी-22-2021